Kategoriler
Çalışma Saatleri

Aras Kargo Çalışma Saatleri 2020 – Haftasonu Kaçta Açılıp Kapanıyor?

Aras Kargo Türkiye’nin en büyük kargo firmalarından biridir. Firma bugün ülke geneli binden fazla bölgeye dağıtım hizmeti veriyor. Firmanın çalışma saatleri ise şu şekilde;

Aras Kargo Çalışma Saatleri 2020

Hafta İçi (Pazartesi, Salı, Çarşamba, Perşembe, Cuma) 08.30 – 18:00
Cumartesi 08.30 – 15:00
Pazar Kapalı

Aras Kargo Kargo Dağıtım Saatleri

Aras Kargo’da olan tüm gönderiler hafta içi 08:30 – 18:00, cumartesi 8:30 – 15:00 saatleri arasında alıcıya teslim edilmektedir.

Ek olarak kargonun alıcısına ulaşma süresi mesafeye, tarifeye ve o günün hava koşullarına bağlı olarak değişebilir. Genellikle 500 kilometre ve altı mesafelerde gönderiler 1 iş günü içinde, 500 kilometre üstü mesafelerde ise 2 iş günü içinde alıcıya gönderisi ulaştırılmaktadır.

Aras Kargo Hızlı Teslimat Seçenekleri

Aras Kargo’da hızlı teslimat seçenekleri arasında Günaydın hizmeti adı altında bir hizmet bulunmaktadır. Günaydın hizmetinde gönderiler bir sonraki iş gününde saat 10:00’a kadar alıcıya ulaşır.

Aras gün içi tarifesinde ise saat 11:00’a kadar şubeye teslim edilen paketler aynı gün teslim noktasına götürülür. Aras uçak tarifesinde ise karayolu ile 48 saatte dağıtımı yapılacak paketlerin 24 saat içinde dağıtılması sağlanır.

Aras Kargo’da Öğle Arasında Çalışıyor Mu?

Aras Kargo mesai saatleri içinde hiç bir an kapalı değildir. Öğlen yemek molalarında personeller dönüşümlü yemeğe çıkarlar. Ofiste çalışan sayısı öğlen azalsa da hizmet aksamamaktadır.

Kategoriler
İş Hukuku

Doğum İzni Ne Kadar Kaç Gün 2020 (Hamile Çalışan Hakları)

Türkiye’de aileye bir bebek katıldığında anne ve babanın doğum izni hakları bulunmaktadır. İzin süreleri farklıdır ancak her ikisinin de bu hakları bulunur.

Annenin Doğum İzni

Yasalar nezdinde hamile olan her kadının çalıştığı işten doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 8 hafta olacak şekilde 12 hafta hukuken izin hakkı bulunur. Bu durum aslında bir haktan çok zorunluluktur. Hamile çalışan doktor onayıyla 37 haftaya kadar çalışabiliyor. Ancak bu haftadan sonra çalışması veya çalıştırılması kesinlikle yasaktır.

Ek olarak eğer doktor raporlu ikiz gibi birden fazla çocuk bekleniyorsa annelerin izin süreleri uzayabiliyor. Böyle bir durumda anne adayının doğum öncesi 8 hafta iznine 2 hafta daha ekleme şansı bulunuyor.

iş kanununa göre annenin doğum izni hakkı
Annenin doğum izniyle ilgili kanun maddesi

Babanın Doğum İzni

Aynı şekilde babanın da eşin doğumu sonrasında izin hakkı bulunur. Burada kişinin çalıştığı yerin önemi bulunmaktadır. Bu doğrultuda:

  • Devlet memuruysa 10 günlük izin hakkı,
  • Özel sektörde çalışıyorsa 5 günlük ücretli izin hakkı,
  • Sözleşmeli personelse 2 günlük izin hakkı,
  • Taşeron işçiyse 5 günlük izin hakkı bulunuyor.

Kadınlarda Doğum İzni Şartları

Kadın çalışanların doğum iznine çıkabilmesi için gebeliğin en az 8. ayında yani 32. haftada olması lazımdır. Anne adayının iş yerinden özel bir izni yoksa 32. haftaya kadar çalışması beklenmektedir. Ancak bu süreden sonra yasal izin hakkına sahip olunur. Ancak bazı durumlarda anne adayları kendi rızasıyla 32. haftadan sonra da çalışmak isteyebilirler. Bu durumda kadın çalışan, doktordan çalışmasında bir sakınca yoktur raporunu alıp 37. haftaya kadar iş hayatına devam edebilir.

Erkeklerde Babalık İzni Şartları

Babalık izni olarak da bildiğimiz erkeklerin eşleri doğum yaptığında ayrıldıkları izin için iş kanununda gerekli bilgiler verilmiştir. Buna göre erkeklerin eşlerinin doğum yapması durumunda 5 gün ücretli izin hakkı bulunur. Aşağıdaki görselde de ilgili maddeyi göreceksiniz.

iş kanununa göre babanın doğum izni hakkı
Babanın doğum izniyle ilgili kanun maddesi

Doğum İzni Nasıl Kullanılmalıdır?

Annelerin doğum izni doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 olacak şekilde 16 haftadır. Anne adayı dilerse doğumdan önceki iznini 3 hafta olarak kullanıp, kullanmadığı kısmını doğum sonrasına aktarabilir. Erkekler ise çalıştığı kuruma göre en az 2 gün en fazla 5 gün mutlaka izin hakkına sahiptir.

Doğum İzni Nasıl Alınır?

Yukarıda belirttiğimiz sürelere yaklaşan anne adayları öncelikle doktordan gebelik dolayısıyla çalışamayacağına dair rapor almalıdır. Bu rapor çalışılan yere verilir. Sonrasında iş yeri gerekli işlemleri yapacaktır. Yasal prosedür bu şekilde işlemektedir.

Doğum İzni Ücreti

Doğum izni kullanıldığı süre boyunca işçi ücretini alır. Bu sürede işçinin ücreti ödenmezse işçinin sözleşmesini fesih hakkı doğar. Bu izne ek olarak doğum yapan işçilerin devletten emzirme ödeneği alma hakları da bulunur.

Kategoriler
Bankacılık

Vadeli Mevduat Hesabı Nedir? Ne İşe Yarar? Avantajları Neler?

Banka mevduat hesapları arasında bazen birbirine karıştırılan iki kavram vadeli ve vadesiz mevduat hesabı olmaktadır. Vadeli mevduat hesabını özetleyecek olursak birikim yapmak isteyenlerin parasını bankaya yatırarak, bankada kalma sözü vermesidir. Bankada kalma sözü verilerek banka da müşterisine faiz imkanı sağlamaktadır. Burada geçen mevduat sözü ise birikimlerin değer kazanması anlamındadır.

Vadeli Mevduat Hesabı Nasıl Kazandırır?

Birikim yapmanın en iyi yollarından birisi vadeli mevduat hesabı açarak orada birikim yapmaktır. Tabi burada da bilinmesi gereken noktalar bulunmaktadır. Vadeli mevduat hesabının kazancını belirlemek için önemli noktalar bulunmaktadır. Ama asıl temeli faiz kazancı olmaktadır. Faiz oranları bankalara göre değişkenlik göstermektedir. Faiz oranlarına bakarak yatırım yapmanız doğru olacaktır.

Bunun dışında önemli olan diğer nokta da bankaya yatıracağınız paranın miktarıdır. Paranın miktarı arttıkça faiz miktarı da buna orantılı olarak artacaktır. Bazı bankalar vadeli mevduat hesabınızın belirli sürelerde kullanılmasına izin verirken bazı bankalar faiz işlerken paranızı da kullanmanıza izin vermektedir. Bankalara göre değişiklik gösteren bu süreler aylık, günlük veya yıllık olarak değişmektedir. Tamamen sizin anlaşma şeklinize göre faiz ve süreler farklı olacaktır.

Vadeli Mevduat Hesabı Nasıl Açılabilir?

  • Vadeli mevduat hesabı açmak için öncelikle belirlediğiniz bankadan vadesiz bir mevduat hesabı açmanız gerekmektedir. Banka işleyişine göre bu istenmeyebilir fakat genel olarak bankalar bu şekilde işleyişini sürdürürler. Açacağınız vadesiz hesap üzerinden vadeli hesap oluşturulmaktadır.
  • Daha sonrasında vadeli hesabınıza bağlamak istediğiniz tutarı belirlersiniz.
  • Bu hesap için para birimi isteğinize göre yapılmaktadır. ( TL, USD, EUR gibi)
  • Çifte para birimine sahip mevduat hesabı da oluşturabilirsiniz.
  • Banka ile yapacağınız vade süresi anlaşmasına göre paranızı vadeli hesabınıza yatırırsınız.

Faiz kaybının önüne geçmek istiyorsanız para çekme konusunda esnek olan faizden yararlanabilirsiniz. Bazı bankalar parayı kullanmanıza izin vermektedir. Doğru olarak araştırmasını yapmanız sizin için sağlıklı olacaktır.

Vadeli Mevduat Hesabının Avantajları Nelerdir?

Vadeli mevduat hesabının en iyi avantajı paranızın beklerken değerlenmesini sağlamaktır. Bankalar sizin için paranızı beklerken değerlendirmekte ve faiz olarak kazanmanızı sağlamaktadırlar. En önemlisi de paranızın güvenli bir şekilde saklanmasını sağlamaktadır. Kendinize vadeli mevduat hesabı ile bir nevi ek gelir sağlamış olmaktasınız. Aynı zamanda bankaya da kaynak yaratmış ve döngülerini sağlamasında yardımcı olmaktasınız. Dolaylı yoldan ekonomiye de katkı sağlamış olacaksınız. Böylelikle hem bankaya hem de kendinize fayda sağlamış olursunuz.

Faizden Ne Kadar Stopaj Kesilir?

Vadeli mevduat hesabınızdan elde edeceğiniz faizden kesilecek stopaj oranı yapmış olduğunuz vade süresine göre değişiklik göstermektedir. 6 ay olan vadeler de %15, 6 ay – 1 yıl olan vadeler de %12, 1 yıl ve üzeri olan vadeler de %10 kesinti olmaktadır. Bu hesaplama TL olarak açtığınız vadeli mevduat hesabına göre yapılmaktadır. Diğer para birimlerine göre yapılan stopaj kesintisini bankanızdan öğrenebilirsiniz.